RECURIT採用情報
アクセラテクノロジは、2001年7月 富士通株式会社のベンチャー起業制度により
設立されました。
ベンチャーな企業体質ながら、筆頭株主が富士通という安定感のある当社。
常に最先端の新しい技術に挑戦しようというベンチャースピリットは持ちつつ、
安定した事業基盤を持合わせています。
ワークライフバランスを重視し、女性社員の比率が約40％と高い企業です。
無駄な残業をなくすため、全員参加型のスクラム経営を行っています。
アクセラテクノロジへのご応募を検討されている方は、こちらをご覧ください。
募集職種
アクセラテクノロジでは現在、以下の職種を募集しています。
当社では、ワークライフバランスを重視しており、原則、19時退社を行っています。
計画的な有給取得も所属の部署内で調整をしておけば、取得しやすい環境にあると思います。
業務の進め方は、全部署すべてのグループにおいて２週間ごとに打ち合わせを行い、
２週間の業務を具体的なタスクに落として、毎朝のスタンドアップミーティング
（ホワイトボード前にメンバーが立った状態で行う15分の打合せ）で、
タスクの進捗を確認し、業務を進めています。
ソフトウェア開発のアジャイル方式の一つである「スクラム」を営業や管理部門にも応用しました。
これを当社では名付けて「スクラム経営」と呼んでます。
スクラム経営により、一人で問題を抱え込まず、グループで助け合うことで
社員と組織が共に成長していきます。
このような環境で、是非 共に働いてみませんか？
社内の様子
